Traineeship
“Wij leiden ook jonge kandidaten op als specialist in de ondergrondse infra door middel van een traineeship dat wij hebben georganiseerd in samenwerking met de hogeschool Utrecht”, vervolgt Brijker. “Dit is een post-HBO opleiding. Dit is een exclusieve samenwerking en dit traineeship hebben wij opgezet samen met lokale aannemers of lokale vestigingen van aannemers zoals Hanab en Freon Verkley. Het gaat om zo’n 30 nieuwe trainees per jaar en dit traineeship start elk jaar in april en oktober.”
Oplossen probleem
“Er is natuurlijk sowieso een netcongestieprobleem en er is een groot tekort aan personeel in de techniek”, aldus de vestigingsdirecteur. “In Drachten zelf kan al bijna nergens meer nieuw gebouwd of uitgebreid worden, wat natuurlijk een rem zet op groei en ambitie van de Noordelijke bedrijven. Wij leveren door het organiseren van deze traineeships en het actief aantrekken van mensen naar deze sector een bijdrage aan het oplossen van dit probleem.”
Fotocredits: Sensor