“Folkert is vorig jaar, na langere tijd uit de roulatie te zijn geweest, met inzet van de Gemeente Smallingerland, bij ons komen werken. Voor onze nieuwe circulaire tak, het inzamelen, sorteren, controleren, registreren en rapporteren van afgedankte bitumen uit heel Nederland, zodat deze opnieuw kunnen worden ingezet als grondstof voor nieuwe bitumen, hebben we mensen nodig die hun mannetje staan. Mensen die verantwoordelijkheid nemen, overzicht houden en goed samenwerken.”
Geweldige kracht
“Binnen het sorteerteam brengt Folkert precies dat mee. Ervaring, rust en motivatie richting zijn collega’s. Hij is een geweldige kracht binnen het team en verdient daarvoor een groot compliment”, vertelt teamleider Jan Schat.
Langdurig zonder werk zitten doet namelijk ook mentaal iets met mensen. Iedereen wil ergens bij horen, van betekenis zijn en onderdeel uitmaken van een team en samenleving. Juist daarom zet Get2Green in op maatwerk en persoonlijke begeleiding. “Ik vind het mooi om weer onderdeel van een team te zijn en iedere dag samen ergens aan te bouwen. Het geeft mij energie om weer ritme te hebben en om werk te doen dat ook echt ergens aan bijdraagt”, vertelt Folkert.
Circulaire economie
“Samen met de Gemeente Smallingerland hebben we in de afgelopen jaren meer dan twintig van dit soort arbeidsplaatsen gecreëerd”, meldt Get2Green. “Dat vinden wij ontzettend belangrijk. Want zonder al deze fantastische mensen zoals Folkert wordt het simpelweg niets met de circulaire economie.”
“Met sociale partners, gemeenten en onze klanten laten we zien dat duurzaamheid en sociale impact hand in hand gaan. En voor ons is het prachtig om te zien dat mensen zoals Folkert weer hun plek en draai vinden én daarmee volop bijdragen aan een duurzamer Fryslân en Nederland.”
Heb jij als Freon ook een medewerker die uitblinkt op het gebied van duurzaamheid? Iemand die groene initiatieven ontplooit of duurzame projecten opzet bij je organisatie? Laat het weten via richard@freonen.nl en wellicht wordt hij/zij de Freonen-medewerker van de maand!